О политике Apple в отношении новых сотрудников

В прошлом году в книге Inside Apple, которая якобы раскрывала некоторые неизвестные моменты внутреннего устройства компании, промелькнула информация о политике Apple в отношении новых сотрудников. Речь идет о так называемом испытательном сроке для новичков, когда недавно принятым на работу сотрудникам поручается работа над несуществующими проектами. Наши коллеги из Ars Technica попытались проверить эту информацию.

В ходе бесед, проведенных с нынешними и бывшими сотрудниками компании, которые занимают или занимали самые различные должности, выяснилось, что никто из них не слышал чего-либо подобного и тем более не работал над несуществующими проектами сразу после своего прихода в компанию. Подобный слух сам по себе гуляет внутри Apple, но не имеет под собой никакого подтверждения.

Еще одним фактором, который опровергает информацию о назначениях на липовые проекты, являются договоры с новыми сотрудниками. Все они включают в себя пункты о неразглашении. Таким образом, у Apple практически нет никакой практической необходимости тратить время сотрудников на работу над несуществующими проектами.

Зато служба безопасности компании из Купертино работает предельно жестко и безапеляционно. Ведь от успешности работы этих ребят напрямую зависит возможность выхода внутренней информации за пределы кампуса Apple. Так вот в случае необходимости вся подозреваемая группа сотрудников просто удаляется из офиса, а служба безопасности проверяет компьютеры в поисках источника потенциальной утечки. Все-таки цель защиты корпоративных секретов оправдывает средства.